Stefan Hylleborg, indehaver af Friis Connect, har en omfattende erfaring fra ledende stillinger i både store og mellemstore danske virksomheder. Derudover har han igennem sin karriere fungeret som formidler og underviser i forskellige virksomheder og organisationer.
Med en baggrund i pædagogisk psykologi og ledelse har han gennem mange år arbejdet med at forstå og styrke menneskers adfærd og relationer. Han har specialiseret sig i at styrke samarbejde og skabe udvikling i bådeteams og organisationer. Stefan forener en dyb indsigt i de dynamikker der driver mennesker, med en strategisk forståelse for, hvordan grupper og organisationer fungerer, hvilket gør ham i stand til at skabe bæredygtige forandringer og stærkere relationer på tværs af niveauer.
Som seniorkonsulent hjælper Stefan virksomheder med konflikthåndtering, strategisk udvikling, organisationsforandringer og ledelsesprocesser. Han arbejder som freelance seniorkonsulent for en række virksomheder, hvor han bidrager med rådgivning og praktisk støtte. Derudover fungerer han som konfliktmægler og bistår både erhvervslivet og foreninger i at skabe konstruktive løsninger, der styrker samarbejde og relationer.
Som en del af sin karriere har Stefan arbejdet i Forsvaret, hvor han bl.a. beskæftigede sig med opgaver inden for efterretning, ofte med en HUMINT-baseret tilgang.
Human Intelligence (HUMINT) handler om at indsamle værdifuld viden gennem menneskelige kilder. Det er kunsten i at forstå mennesker, skabe tillid og bruge dialog til at afdække vigtig information. HUMINT bygger på relationer og indsigt, hvor mennesker er kernen i opdagelsen.
Denne erfaring har givet ham en særlig forståelse for, hvordan tillid, dialog og nysgerrighed kan styrke samarbejde og skabe resultater – også i komplekse situationer.
Stefans tilgang til konflikter er baseret på overbevisningen om, at konflikter ikke i sig selv er usunde. Tværtimod kan de være en drivkraft for vækst og udvikling, hvis de håndteres med nysgerrighed og åben dialog. Det usunde opstår, når dialogen stopper, og når indsigt og selvindsigt mangler. Gennem refleksion, nysgerrighed og kommunikation hjælper Stefan virksomheder, personalegrupper og foreninger med at vende konflikter til muligheder, der styrker relationer og skaber fremdrift.
Med sin kombination af teoretisk baggrund og praktisk erfaring formår Stefan at gøre komplekse udfordringer forståelige og direkte anvendelige i hverdagen. Hans dybe interesse for kulturforståelse – på tværs af generationer, organisationer og lande – giver ham en unik evne til at forbinde mennesker og skabe stærke relationer.